International @ Akademie²

INFORMATION
Die Akademie² bietet internationalen Bewerbenden die Möglichkeit einer Pflegeausbildung in Deutschland. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Ausbildung und stehen den internationalen Auszubildenden als Ansprechpartner während des gesamten Recruiting- und Ausbildungsprozesses zur Seite.

Gemeinsam mit unseren Partnern der praktischen Ausbildung begleiten wir die Auszubildenden vom Bewerbungsprozess über die Einreise bis hin zu einem erfolgreichen Abschluss in den jeweiligen Pflege-/ Gesundheitsberufen.
Das Integrationsteam, das Lehrpersonal und das gesamte Team der Akademie² unterstützen die internationalen Auszubildenden und Praxisträger (Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste, Pflegeheime) durch verschiedene Betreuungsangebote.

Für diesen Bedarf bieten wir folgende Bausteine:

RECRUITING

• Individuelle Beratung von Einrichtungen bezüglich internationaler Auszubildenden
• Hilfestellung bei der Besetzung freier Ausbildungsplätze durch internationale Bewerbende
• Individuelle Beratung internationaler Bewerbende in persönlichen Online-Gesprächen
• Hilfestellung bei der Suche eines praktischen Trägers für die Ausbildung
• Unterstützung bei der Einreise (Zusammenstellung aller benötigten Dokumente z.B. Anerkennung der Schulabschlüsse....)
• Unterstützung bei Visaverfahren/ Arbeitserlaubnis durch verlässliche Partner in den Heimatländern
• Bereitstellung von Schul- und Ausbildungsverträgen mit unseren Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung

ONBOARDING

• Bereitstellung einer Informationsbroschüre mit Integrationsleitfaden
• "Welcome Day" Förderung einer Willkommenskultur an der Akademie² und in den Einrichtungen
• Vorbereitungskurs vor Ausbildungsbeginn (Sensibilisierung der internationalen Auszubildenden hinsichtlich deutscher Kultur, wichtiger Behörden sowie gesetzlichen Regelungen....)
• Sprachkurse während der Ausbildung an der Akademie²
• Integrationshilfe (Zugang zu Vereinen, Freizeitangebote, Leben in Deutschland....)
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Praxisträger bei Terminabsprachen, Schriftwechsel von Behördenanliegen (Regierungspräsidium, Ausländeramt, Bundes Agentur für Arbeit....)

INTEGRATION

• Schulungen von Praxisanleitenden zu Integration und Migration (Workshops zum Thema internationale Kompetenz in der Praxis)
• Begleitung der Auszubildenden in der Praxis (Hilfestellung bei Verständnisschwierigkeiten aufgrund kultureller Unterschiede)
• Individuelle Lernangebote 
• Fortlaufende Sprachkurse an der Akademie²